Reziliencia sa stala našim životným štýlom.
Ako sme sa vlastne dopracovali k tomu, čo robíme?
Na začiatku príbehu bola zvedavosť, odvaha cestovať, učiť sa a experimentovať v oblasti rozvoja a vzdelávania tak na akademickej pôde ako aj vo firemnom vzdelávaní. Ešte aj dnes cítime obrovskú vďačnosť za ľudí, ktorí nás na tejto ceste sprevádzali, formovali a stále nás povzbudzujú. Veľké ďakujem patrí našim rodičom za ich bezpodmienečnú lásku, podporu a hodnoty, ktoré nám odovzdali.
Etický leadership a reziliencia
V profesnej oblasti bol našim dôležitým míľnikom rok 2002, kedy mi pán Robert „Bobby“ S. Ukrop, CEO spoločnosti Ukrop´s Homestyle Foods spolu so svojou manželkou pani Jayne Ukrop a emeritnou profesorkou Joanne B. Ciulla, predstavili koncept etického leadershipu.
Naše stretnutie zásadne ovplyvnilo moje ďalšie profesijné smerovanie. Postupne sme sa začali hlbšie venovať témam leadershipu, etiky, reziliencie a excelentnosti.
Práve toto prepojenie etického leadershipu a reziliencie sa postupne stalo mocným pilierom našej práce.
Dôležitými míľnikmi na našej ceste boli:
roky 2009 – 2012
výskumná činnosť v oblasti organizačného správania, reziliencie a leadershipu v Belgicku.
rok 2010
začiatok aktívneho členstva v International Leadership Association (USA) – aktívna účasť a prezentovanie na výročných konferenciách Boston, New York, Praha, …
rok 2011
Vďaka dôvere a podpore Bobbyho S. Ukropa, jeho manželky Jayne Ukrop a emeritnej profesorky Joanne B. Ciulla, vznikol ako ocenenie nášho úsilia, prinášať témy etického leadershipu a reziliencie k nám na Slovensko, program Zuzana Simoniova Cmelikova Visiting Scholar in Leadership and Ethics. Hlavným cieľom programu je podporovať odborníkov z celého sveta v oblasti výskumu leadershipu, etiky a reziliencie meniť vďaka kvalitnému vzdelávaniu svoje krajiny k lepšiemu.
rok 2012
Založenie spoločnosti Better Future, s.r.o., ktorá sa zameriava na olbasti rozvoja a vzdelávania vo firemnom prostredí na Slovensku i v zahraničí.
rok 2019
vďaka podpore pána Luboša Jagelku sme zorganizovali prvú manažérsku konferenciu o reziliencii na Slovensku – Festivalreziliencie2019:Leadership,Etika,Reziliencia. Cieľ bol jasný: ukázať, že reziliencia má praktický význam v leadershipe, biznise, športe aj vzdelávaní. Ambasádormi tohto projektu sa stali výnimočné osobnosti ako Anastasia Kuzmina, Bobby Ukrop (USA), Joanne B. Ciulla (USA) a Iwona Kuraszko Bolöv (SWE). Ich podpora potvrdila, že reziliencia nie je teória, ale životná nutnosť.
roky 2019-2021
Postupne si získavame dôveru lídrov, manažérov aj odborníkov doma i v zahraničí. Naše programy založené na konceptoch Resilience, Ethical leadership a PERMA Leadership, ktoré prepájajú pozitívnu psychológiu, etický leadership a praktické rozvojové nástroje, absolvovali účastníci z Nemecka, Švajčiarska, Španielska, Belgicka, Holandska, Rakúska, Česka, Poľska, Ukrajiny, Švédska, Rumunska, Turecka, Číny, Brazílie, Saudskej Arábie aj USA.
rok 2022
druhá medzinárodná konferencia reziliencie na Slovensku, Resilience Summit 2022: Leadership, Ethics & Excellence, ktorá spojila takmer 500 účastníkov z celého sveta.
rok 2023
začiatok spolupráce so spoločnosťou ForvisMazars. Vytvorenie interného mentoringového programu v oblasti Leadership & Resilience, pre takmer 150 zamestnancov, ktorý bol v roku 2025 nominovaný ako HR inšpirácia roka.
rok 2024
získanie ocenenia Learning&DevelopmentAwards Zuzany Čmelíkovej, v kategórii Lektor roka.
Rok 2024
začiatok spolupráce Zuzany Čmelíkovej ako externej expertky na budovanie reziliencie detí s Výskumným ústavom detskej psychológie a patopsychológie.
rok 2025
nominácia na ocenenie HR Comm: HR inšpirácia roka za vytvorenie interného mentoringového plánu Leadership & Resilience, pre ForvisMazars na Slovensku.
rok 2025
V spolupráci s Výskumným ústavom detskej psychológie a patopsychológie spolupracujeme na tvorbe Preventívneho Programu “Odolnejší”, ktorý je zameraný na budovanie reziliencie žiakov na stredných školách.
rok 2026
Zaradenie ”PP Odolnejší” do systému e-poradenstvo a spustenie pilotného testovania “PP Odolnejší” na gymnáziu v Banskej Bystrici. Facilitovanie rozvojových programov z oblasti Leadership & Resilience, Resilience Academy, Emotional & Mental Agility, Well-Being & Psychological Safety, Resilience & Energy-management, doma i v zahraničí.