Hyundai
Realizované vzdelávanie a rozvojové aktivity v oblasti leadershipu, reziliencie a práce s ľuďmi v náročnom pracovnom prostredí.
Firemné referencie
Spolupracovali sme s organizáciami z rôznych oblastí priemyslu, financií, výroby, služieb aj profesionálneho poradenstva. Vzdelávanie a rozvojové programy boli zamerané najmä na leadership, rezilienciu, etiku, komunikáciu, zvládanie záťaže a budovanie zdravého pracovného prostredia.
Každá z uvedených organizácií je pre nás referenciou v tom najpraktickejšom zmysle — je to firma, pre ktorú sme realizovali školenie, workshop alebo rozvojový program.
Organizácie, pre ktoré sme školili
Stellantis
Školenia a rozvojové programy zamerané na zvládanie záťaže, komunikáciu, tímovú spoluprácu a rozvoj líderských kompetencií.
Volkswagen
Vzdelávacie aktivity pre rozvoj odolnosti, leadershipu a efektívnej práce s výzvami v dynamickom firemnom prostredí.
OnSemiconductor
Rozvojové školenia zamerané na osobnú a pracovnú rezilienciu, komunikáciu a zvládanie náročných situácií.
Lanxess
Programy orientované na rozvoj ľudí, zdravú pracovnú kultúru, odolnosť a prácu s tlakom v profesionálnom prostredí.
Syrárne Bel
Školenia zamerané na podporu spolupráce, komunikácie, osobnej reziliencie a rozvoja kompetencií v tímoch.
Würth International Trading
Rozvojové aktivity pre podporu leadershipu, efektívnej komunikácie a budovania dôvery v pracovnom prostredí.
Elba
Vzdelávacie programy orientované na osobný rozvoj, zvládanie záťaže, spoluprácu a zdravé fungovanie tímov.
SWAN
Školenia a workshopy zamerané na rozvoj ľudí, komunikáciu, rezilienciu a zvládanie pracovných výziev.
Tatra banka
Rozvojové programy v oblasti leadershipu, osobnej odolnosti, etického správania a práce s náročnými situáciami.
VÚB
Vzdelávacie aktivity podporujúce rozvoj líderských kompetencií, komunikácie, reziliencie a zdravej pracovnej kultúry.
Forvis Mazars
Spolupráca v oblasti leadershipu, etiky, reziliencie a rozvoja zdravej organizačnej kultúry.
Neklar
Školenia a rozvojové aktivity zamerané na podporu osobnej odolnosti, spolupráce a efektívnej komunikácie.
Dachser
Rozvojové programy pre podporu tímovej spolupráce, komunikácie, odolnosti a zvládania pracovnej záťaže.
Nemak
Vzdelávacie aktivity zamerané na leadership, rezilienciu, komunikáciu a rozvoj ľudí vo výrobnom prostredí.
Máte záujem o spoluprácu?
Ak hľadáte vzdelávanie pre lídrov, tímy alebo organizáciu, radi pripravíme program podľa konkrétnych potrieb a kontextu Vašej firmy.